游戏发展国PC攻略：突破瓶颈，成就游戏帝国

游戏发展国PC攻略

新手攻略

1. 初始设置

游戏初始时间是1年目标是在21年结算时获取最高的游戏销量和资金收入。21年后的数据不能用以继承新存档中。

初始工作室人数上限为4人，先招2个人，前期资金紧张时用最便宜的熟人介绍，后期工作室人数上限最多8人，前中期的员工最终都要换最强的8个人。

2. 员工属性与招募

员工有编程、企划、编剧、画面和音乐四种属性。编程最重要，选择企划人的时候，选编程高的，决定游戏最重要的趣味值，编剧可以提升游戏的独特值，画面和音乐是提升游戏的画面和音效。最重要的属性是员工的体力值，体力最高的八个员工就是后期的最强八人。

最强的八个员工中，部分有特殊招募条件，如阿布法拉国王需要有销量达到100万的作品，可以在雇用界面里用开展公司介绍会找到，最早可以入手的八强；陆威熊需要获取过一次最优秀金奖，之后可以在人才岛找到等。

3. 游戏开发

前期先做点外包攒点初始资金，有了一定的钱之后，就自己开发企划。注意游戏类型和内容的搭配会影响游戏的销量，不要连续用同样的内容和类型搭配，多次使用会掉粉丝，要轮着来。

员工的升级会增加游戏类型，最多20个类型，培训员工可以增加游戏内容，最多79个，游戏类型只要正常升级员工都可以轻松集齐，需要注意游戏内容，部分游戏内容需要特定的职业和特定的培训方式搭配才可以发现。

4. 其他注意事项

前期不要乱升级和培训员工，一是前中期员工最终都是要换掉，二是升级员工的职业等级会增加员工的年薪，在前中期资金不充裕的情况下，员工的年薪被提的特别高，容易造成公司入不敷出，注意员工每年3月底发年薪。

技术解析

1. 游戏开发流程

研发游戏的步骤根据新手引导进行即可，在调整研发游戏倾向这一步时需要注意，各属性并全都拉满时不仅会消耗很多，而且基本上都会出很低分的游戏，这些属性的需求可以根据游戏制作人的建议以及研发出游戏后的专家意见进行调整。并且在切换平台的时候需要手动切换，有时任务需要或者NPC要求某一特定平台的游戏时，需要在特定页面进行切换，并且工作室也需要进行升级才能进行研发或在发行特定平台的游戏。

2. 发行与宣传游戏

发行游戏时，尽量发行品质较高的游戏，这样利润会高一些。在进入游戏初期，对研发出的灰色游戏进行发行的时候时常会遇到收入比成本还要低的情况，这是正常现象，其实就是游戏品质过低导致地利润为负了。在宣传游戏的时候需要注意，只有在有一款游戏在发行的同时才能发行该游戏，并且每款游戏只能发行一次。

隐藏内容挖掘

1. 特殊员工招募

除了前面提到的部分最强员工的特殊招募条件外，还有一些员工可能存在特殊的招募方式或者隐藏的属性提升方法，需要玩家在游戏过程中不断探索和发现。

2. 游戏内容与类型的特殊搭配效果

虽然已知游戏类型和内容的搭配会影响游戏的销量，但可能存在一些特殊的搭配组合，能够产生意想不到的效果，这需要玩家通过不断尝试和分析游戏数据来挖掘。

合理意见

1. 增加游戏内的新手引导和提示

对于新手玩家来说，游戏内的一些机制和操作可能比较复杂，增加详细的新手引导和提示可以帮助玩家更快地理解游戏规则，减少挫败感。

2. 优化游戏的经济系统

游戏中的资金管理和员工薪资体系可能需要进一步优化，以避免玩家在前期因为资金问题而陷入困境，同时也能让游戏的经济系统更加平衡和可持续。

3. 增加更多的互动元素

可以考虑增加玩家之间的互动功能，比如合作开发、竞争排名等，这样可以增加游戏的社交性和可玩性。

4. 定期更新游戏内容

为了保持游戏的新鲜感和吸引力，开发者应该定期推出新的游戏内容，包括新的员工、新的游戏类型和内容、新的任务和活动等。

5. 改善游戏的画面和音效

虽然游戏的核心玩法很重要，但提升游戏的视觉和听觉体验也能大大提高玩家的沉浸感和满意度。

6. 提供更多的自定义选项

允许玩家对游戏中的角色、工作室、游戏项目等进行更多的自定义设置，这样可以满足玩家的个性化需求，增强玩家的归属感和忠诚度。

7. 加强游戏的社区建设

建立官方的游戏社区或者论坛，鼓励玩家分享游戏经验、交流攻略、提出建议，这样不仅可以提高玩家的参与感，也能帮助开发者更好地了解玩家的需求和期望。

8. 增加游戏的教育性

考虑在游戏中融入一些游戏开发的基础知识和技能培训，这样可以让玩家在娱乐的同时也能学到一些有用的东西，增加游戏的教育价值。

9. 优化游戏的性能和兼容性

确保游戏在不同的硬件配置和操作系统上都能流畅运行，减少卡顿和崩溃的情况，提高玩家的游戏体验。

10. 提供多语言支持

为了吸引更多的国际玩家，提供多种语言的游戏界面和内容翻译是非常必要的。

标签： 帝国游戏讲的什么 帝国游戏攻略